寫在前頭如果想看批評裁判、如果想知道八卦，抱歉，我這裡都沒有。底下將就個人建議聯盟的制度進行討論，所以不會有批評、八卦。如在本篇專欄文底下吵架或攻訐任何人，為求保護彼此，我不會有任何回覆，敬請見諒。 就個人觀察所得，聯盟裁判並沒有完整的制度，以致於裁判的養成出了許多問題，
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才會後續有眾多的爭議判決（不一定是誤判）、經典誤判、好球帶問題出現。倘若聯盟願意通盤檢討，並有相關制度產生，相信未來聯盟裁判會更令人服氣吧！
（中華職棒裁判團，右二為賽務部裁判組蘇建文組長） 進步的方向在哪中華職棒至今第27年了，最早的職業裁判是與業餘裁判或棒球教練有所關連，葉南輝、李志元、周駿勝（黑教練）等人都是從棒球相關身分轉換。其中葉南輝先生更是中華職棒聯盟首任裁判長。不過歷經多年跌宕，裁判長也換過一個接一個，如今是由蘇建文先生擔任。打開臺灣棒球維基館的網頁，可以從相關頁面中得知目前聯盟共有17位執法裁判，包含二軍裁判與新進裁判。扣除三位加入不到一年的裁判之外，共有14位在一軍出場過。 近年來中華職棒因應多項國際賽事，皆會派任（或受邀）前往賽事主辦地擔任裁判，其中最令人記憶猶新的便是「首屆世界12強」賽會上，資深裁判蘇建文與紀華文、王俊宏加入裁判組，前兩人更一路從在臺灣進行的比賽站到在日本進行的金牌戰。2016年03月紀華文先生甚至受邀至WBC世界經典賽資格賽C組（於巴拿馬舉行）加入裁判團運作。
（受邀擔任首屆世界12強之冠軍戰的紀華文與蘇建文兩位中職裁判） 中、新生代的未來可惜中華職棒這27年下來，能如此光榮的裁判少之又少，除了本身流動率高、不穩定性高之外，聯盟本身對於裁判的制度不夠完善，相信也是一項原因。底下將就個人建議之「培育（養成）」、「獎懲」、「解聘」、「退休」等相關層面進行討論。
（中華職棒中生代裁判尤志欽、吳家維、邱景彥、楊崇煇）培育與獎懲據了解，中華職棒招考裁判都會事先公告，接著進行筆試、面試相關測驗，詳細內容不外乎是判決案例與規則運用，對於棒球規則不熟悉的「門外漢」等同拒於門外。當然，要考試勢必得先準備，但個人認為如果有心要培育裁判，應該設立「預備裁判」。 從規則講解到案例分析，從實習站位到實際執法，從支援熱身賽與練習賽到跨入二軍例行賽、冠軍賽，再從二軍到一軍，
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要有一套完整的培育方式。並且不僅針對規則運用上課講解，還可以透過審視賽事影片內容進行案例討論，以及體能訓練、好球帶固定化訓練、判決手勢訓練、四人制（三人制、兩人制）裁判跑位等等，都應該要能完整培訓。前後估計需要一年。 過了第一年的場外教學，
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第二年踏入球場從二軍開始執法，第三年偶爾輪替二軍主審，第四年則是正常輪替二軍主審，第五年至第八年期間可視表現升任一軍執法，從角落的三壘審→二壘審→一壘審再到主審，直到站穩一軍主審約十年至十一年左右，經過一路的培養與循序漸進的發展，不但能減少誤判的發生，更能增加裁判本身對於升遷制度的信心，以利規畫自我生涯。 而獎懲方面，每週例會上進行誤判檢討，可在每月檢討會上進行表揚優良裁判，並優先列入國際賽外派裁判名單，或總冠軍賽裁判名單，提升裁判自身榮耀心與額外收入。每週誤判最多者，將處以禁賽一場或扣考核2分，每月誤判最多者（不含挑戰成功的判決）則是扣考核3-5分或禁賽三場，藉由獎勵與懲罰方式，公開的讓球迷與球員對裁判產生信任，是最好不過的模式。 解聘與退休過往曾有一句話說，
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「誤判也是比賽的一部分」，近年來引入影音轉播輔助判決制度後，透過多種角度的單一案例影像及規則運用來達到降低誤判的可能，但並非每種可能都能透過目前的科學或機器設備來完整呈現與檢視，包含好球帶等狀況。於是訂定裁判的退場機制變得更加重要，除了能讓一個聯盟的裁判汰舊換新之外，也能促進裁判間的良性競爭，彼此督促。 解聘與退休放在一起是為了區分前者為「淘汰」，後者則是「榮退」的概念，解聘不外乎是因為容易誤判、個人因素等狀況，當一位裁判連續三年的考績都不到85分，甚至遠低於這標準，則該認真考量這樣的人員是否還應該留在執法場上，或許可以轉任紀錄組，或許可以改任其他職務，但執法場上的瞬息萬變，相較之下便已不再適合。當建立起培育制度後，淘汰裁判已不再是為難的決定。 當一位裁判生涯平均考績超過93分，甚至95分，則可以考慮光榮引退，由聯盟於明星賽或相關賽事上舉行引退儀式，除獲頒獎品外，接受全場球迷喝采，
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對於裁判更是莫大的尊重。而不是默默轉任聯盟行政人員或相關職位後，從此只有大事才會接受訪問。 我們都希望能變好
（Lamigo桃猿隊內野手陳俊秀與中信兄弟隊外野手周思齊）罵完裁判之後，罵完制度之後，
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不論是球迷或者聯盟方面，都在「等著」下一次的重大誤判或關鍵判決（有時是判對卻不如民意），然後再來滅火、消毒、安撫、調整或抗議、質疑、批評，這些彷彿陷入了迴圈般的模式，是該有所調整了吧？ 最後想說，我們都需要進步，不論是球迷或裁判或球員。對於棒球規則不熟悉的球迷，建議多加油，去了解規則上哪些是可以允許抗議、哪些可以挑戰判決、哪些是不容質疑的，我們除了做好一名球迷，也要做一名好球迷。也建議聯盟盡速針對裁判進行制度面通盤規劃與安排，讓未來有更多人投入，壯大賽事規模與建立裁判威信吧。否則球員脾氣再好，總會累積到爆炸的。 附註： 1)周思齊於2014年向主審林金達甩頭盔抗議好球帶遭驅逐出場。 2)陳俊秀於2016年向主審江春緯質疑好球帶遭驅逐出場，身體頂撞表示抗議。 照片來源：中華職棒裁判團、陳俊秀／中華職棒官網 紀華文、蘇建文／WBSC 周思齊／兄弟Fans Club 延伸閱讀：罵完裁判之後—從日職看臺灣職棒裁判養成制度／劉柏君 淘汰不適任的裁判—美國職業裁判學校的經驗談／劉柏君 ，
